Magyar Orvostársaságok és Egyesületek Szövetsége

Tisztelt Olvasónk!

A rovatban megjelenő cikkekkel, elemzésekkel az a célunk, hogy fórumot adjunk azoknak a kezdeményezéseknek, javaslatoknak, véleményeknek, amelyekkel javítható a lakosság egészségi állapota, a betegellátás színvonala, és az egészségügyben dolgozók megbecsültsége. Szeretnénk lehetőséget nyújtani az érdeklődőknek a párbeszédre az ágazatot érintő változtatások előtt. Várjuk olvasóink cikkeit, hozzászólásait is a nogradi.erzsebet@medicinaforum.hu  e-mail címre.

Medicina Fórum

Munkatársunktól

A héten tovább folytatódtak a sztrájktárgyalások az ágazati reprezentatív szakszervezetek és stratégiai partnereik, valamint az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkársága között – olvasható az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárság online felületén. A felek az Ágazati Kollektív Szerződés (ÁKSZ) kiterjesztésével kapcsolatos NGM állásfoglalást követő feladataikban állapodtak meg. Így egyebek mellett abban, hogy az ÁKSZ korábban meghatározott pontjai közül a bérmegállapodásra és a béren kívüli juttatásokra vonatkozó elemekről júliusban folytatják az egyeztetéseket.

 sztrajkS

Az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) a fenntartásában lévő intézmények tekintetében 2016. második felétől átvállalta a szakdolgozók kamarai tagdíj fizetését, amelyet az idén is változatlanul folytat. Az év első két hónapja tekintetében már megtörtént a pénzügyi teljesítés – hangzott el az egyeztetésen. A tárgyalópartnerek örömmel nyugtázták, hogy miután a szakdolgozói kamarai tagdíjátvállalás - a tárgyalások eredményeként - az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) érintett dolgozóira is vonatkozik, az OMSZ megkezdte a 2016 második félévére befizetett tagdíjak visszatérítését dolgozóik számára.

A tárgyalópartnerek a 2016. szeptember 20-i megállapodásuk alapján ütemezték a még tárgyalandó fejezeteket. Tovább folytatják a védőnők, mentősök, gazdasági-műszaki szolgáltatást nyújtó dolgozók helyzetének megtárgyalását, továbbá a munkavállalók egészséges és biztonságos munkavégzésének feltételeiről, illetve az őket megillető munkaruháról és védőruháról is egyeztetnek a továbbiakban. A tárgyalásokat július 11-én folytatják.

A béremelési program keretében az elmúlt nyáron a tárgyalófelek megállapodtak arról, hogy 2016. szeptember 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott szakorvosok és kórházi szakgyógyszerészek bruttó 100 000 forint alapbéremelésben részesülnek. 2017. november 1-jétől a szakvizsgával nem rendelkező orvosok és kórházi gyógyszerészek bruttó 50 000 forintos béremelésre, a szakorvosok és kórházi szakgyógyszerészek pedig bruttó 100 000 forintos alapbér-emelésre számíthatnak.

A tárgyalások eredményeként a felek megegyeztek abban, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók számára 2016. szeptember 1-jétől új egészségügyi szakdolgozói bértábla lép életbe átlagosan bruttó 26,5 százalékos növekedéssel, ezt követően pedig évről évre fokozatosan nő a bérük – ennek megfelelően a szakdolgozók 2017. november 1-jétől bruttó 12 százalékos, 2018. november 1-jétől bruttó 8 százalékos, 2019. november 1-jétől pedig szintén bruttó 8 százalékos alapbér-emelésre számíthatnak.

Az egészségügyi szakdolgozók képviselői által megfogalmazott kérésnek megfelelően a béremelés differenciáltan történik, ezzel helyére kerül az egészségügyi bértábla minimálbér és garantált bérminimum miatti összecsúszása.